Cirih je među evropskim gradovima sa najvišim zaradama, a posebno su traženi IT stručnjaci, inženjeri, medicinski radnici i kvalifikovane zanatlije. Prema zvaničnim podacima za 2024. godinu, medijalna bruto mesečna plata za puno radno vreme u kantonu Cirih iznosila je 7.500 švajcarskih franaka, što je oko 90.000 franaka godišnje, odnosno oko 97.100 evra, ali stvarna zarada zavisi od zanimanja, iskustva i poslodavca, piše Večernji,
Snažna privreda, razvijena tehnološka industrija i prisustvo velikih međunarodnih kompanija čine Cirih važnim odredištem za radnike iz različitih zemalja. Ipak, visoke plate prate i visoki troškovi života, zbog čega je prilikom odlaska na rad u Švajcarsku važno uzeti u obzir ne samo zaradu već i troškove stanovanja i svakodnevnih potreba.
Zašto Cirih privlači radnike iz cele Evrope?
Cirih je jedno od najvažnijih privrednih i finansijskih središta Švajcarske. U njemu posluju velike banke, osiguravajuće kuće, tehnološke kompanije i farmaceutske firme, dok su značajni i sektori istraživanja i razvoja.
Razvijena privreda i potreba za stručnim kadrovima omogućavaju poslodavcima da ponude konkurentne plate, naročito zaposlenima sa specijalizovanim znanjem i radnim iskustvom.
Međutim, visoka primanja ne znače automatski i veću ušteđevinu. Kirije, zdravstveno osiguranje, prevoz i druge životne potrebe mogu da predstavljaju veliki deo mesečnih prihoda. Zbog toga se isplativost rada u Cirihu razlikuje u zavisnosti od zanimanja, porodične situacije i načina života.
IT stručnjaci i inženjeri među traženim kadrovima
Informacione tehnologije spadaju među sektore koji privlače veliki broj stručnjaka u Cirihu. Poslodavci traže softverske inženjere, analitičare podataka, stručnjake za sajber bezbednost i veštačku inteligenciju.
Mogućnosti postoje u međunarodnim kompanijama koje razvijaju digitalne proizvode, finansijske tehnologije i poslovna softverska rešenja. Kandidati sa odgovarajućim obrazovanjem, iskustvom i dobrim poznavanjem engleskog jezika mogu da konkurišu za različite pozicije, mada se uslovi razlikuju od poslodavca do poslodavca.
Dobre izglede imaju i inženjeri elektrotehnike, mašinstva, automatizacije i energetike. Njihovo znanje potrebno je u razvoju precizne opreme, industrijskih sistema, medicinskih uređaja i drugih tehnoloških rešenja.
Lekari i medicinske sestre imaju mogućnosti za zaposlenje
Zdravstvo je još jedna oblast u kojoj postoji potreba za kvalifikovanim radnicima. Lekari, medicinske sestre i drugi zdravstveni stručnjaci mogu da pronađu zaposlenje u ustanovama kojima su potrebni iskusni kadrovi.
Ipak, za rad u švajcarskom zdravstvu nije dovoljno samo imati diplomu. U zavisnosti od profesije, potrebno je priznanje kvalifikacija i ispunjavanje propisanih uslova za obavljanje posla.
Poznavanje nemačkog jezika posebno je važno u Cirihu, gde je nemački glavni jezik svakodnevne komunikacije. Za zdravstvene radnike jezičke veštine imaju dodatni značaj zbog kontakta sa pacijentima i medicinskom dokumentacijom.
Bankarstvo i finansije nude visoke zarade
Cirih je međunarodno poznat po bankarstvu, osiguranju i upravljanju imovinom. Zbog toga se u ovom gradu otvaraju mogućnosti za ekonomiste, računovođe, revizore, finansijske analitičare i stručnjake za upravljanje rizicima.
Najbolje mogućnosti često imaju kandidati sa specijalizovanim znanjem, međunarodnim iskustvom i dobrim poznavanjem finansijskih tržišta.
Ipak, konkurencija za pojedine pozicije može biti velika, a poslodavci često zahtevaju visoko obrazovanje, odgovarajuće profesionalne kvalifikacije i poznavanje jezika.
Posla ima i za električare, instalatere i druge zanatlije
Visoke zarade u Cirihu nisu rezervisane samo za visokoobrazovane stručnjake. Mogućnosti za zaposlenje postoje i za kvalifikovane zanatlije, uključujući električare, vodoinstalatere, tehničare i radnike specijalizovane za održavanje i montažu opreme.
Njihove veštine važne su za funkcionisanje industrije, infrastrukture i građevinskog sektora. Iskusni radnici sa odgovarajućim kvalifikacijama mogu da budu zanimljivi švajcarskim poslodavcima, mada konkretne plate zavise od stručnosti, vrste posla i kolektivnih ugovora.
Za pojedina zanimanja potrebno je dokazati stručnu osposobljenost ili ispuniti dodatne uslove. Poznavanje nemačkog jezika takođe može značajno da proširi izbor dostupnih poslova.
Kolika je plata u Cirihu?
Zarade u Cirihu razlikuju se u zavisnosti od sektora, stručne spreme i radnog iskustva. Prema podacima Statističke službe kantona Cirih, medijalna standardizovana bruto mesečna plata u 2024. godini iznosila je 7.500 švajcarskih franaka, odnosno 90.000 franaka na godišnjem nivou. Reč je o iznosu za puno radno vreme, pre odbitka poreza i drugih doprinosa.
Visoke zarade posebno su karakteristične za pojedine poslove u finansijama, informacionim tehnologijama i specijalizovanim stručnim delatnostima. Međutim, plata zavisi od konkretne pozicije, pa ovaj iznos ne treba posmatrati kao garantovanu zaradu za svakog zaposlenog.
Za realnu procenu finansijske koristi potrebno je uzeti u obzir i troškove stanovanja, zdravstvenog osiguranja, prevoza i hrane.
Ko može da se zaposli u Cirihu i kakva je procedura?
Uslovi za rad u Švajcarskoj zavise od državljanstva kandidata. Državljani zemalja Evropske unije i Evropskog udruženja za slobodnu trgovinu (EU/EFTA) imaju olakšan pristup tržištu rada, ali za duže zaposlenje moraju da ispune propisane uslove za prijavu boravka i odgovarajuću dozvolu.
Za državljane Srbije i drugih zemalja koje nisu članice EU/EFTA važe stroža pravila. Uglavnom se primaju visokokvalifikovani stručnjaci, rukovodioci i specijalisti, a broj dozvola je ograničen. Poslodavac u Švajcarskoj podnosi zahtev za radnu dozvolu i, po pravilu, mora da dokaže da odgovarajućeg kandidata nije mogao da pronađe među radnicima iz Švajcarske ili EU/EFTA.
Prilikom odlučivanja uzimaju se u obzir kvalifikacije, radno iskustvo, uslovi zaposlenja i potrebe švajcarske privrede. Za pojedine profesije potrebni su i priznavanje diplome ili posebna stručna ovlašćenja.
Zbog toga visoka potražnja za određenim zanimanjem ne znači automatski da će kandidat iz Srbije dobiti dozvolu za rad. Pre prihvatanja ponude potrebno je proveriti uslove koji važe za konkretnu profesiju i državljanstvo.
Visoke plate ne znače automatski i veliku uštedu
Iako Cirih nudi visoke zarade, troškovi života mogu znatno da umanje raspoloživi prihod. Stanarina je jedan od najvećih izdataka, a značajan deo budžeta odlazi i na zdravstveno osiguranje, hranu, prevoz i druge svakodnevne potrebe.
Zbog toga je prilikom poređenja plata važno razlikovati bruto zaradu od iznosa koji zaposlenom ostaje nakon poreza, doprinosa i životnih troškova. Finansijska računica zavisi i od toga da li osoba živi sama ili sa porodicom, da li iznajmljuje stan i koliko često putuje na posao.
Pre preseljenja u Cirih korisno je uporediti ponuđenu platu sa cenama stanovanja i ostalim redovnim izdacima, kako bi se procenilo koliko novca realno može da ostane za štednju.
Cirih nudi dobre mogućnosti za stručnjake iz tehnologije, finansija, zdravstva i tehničkih zanimanja, ali odluka o preseljenju ne treba da se zasniva samo na visini plate. Važno je proveriti realnu zaradu za konkretno radno mesto, troškove života i uslove za dobijanje radne dozvole. Za kandidate iz Srbije posebno je važno da pre prihvatanja ponude utvrde da li ispunjavaju uslove za zaposlenje u Švajcarskoj.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
