S druge strane, zaposleni penzioneri u Hrvatskoj moraju da rade dve godine da bi mogli da traže novi obračun penzije sa jednom godinom staža. Istovremeno, nije moguće preći sa prijevremene na starosnu penziju, rekao je Mirovina za Mirovina.hr.
Odredbe Zakona o penzijskom osiguranju (ZOMO) nije uvek lako tumačiti. Među njima je i ona o honorarnom radu i starosnoj dobi za odlazak u penziju. Hoće li osoba koja radi nepuno radno vrijeme imati isti staž kao i osoba koja je radila puno radno vrijeme, pojašnjavaju portalu Mirovina.hr?
Samo kada je to neophodno kao uslov za odlazak u penziju
Naime, prema Zakonu o penzijskom osiguranju, period rada sa nepunim radnim vremenom je izjednačen sa punim radnim vremenom kada je to neophodno za ispunjenje uslova za odlazak u penziju. Laički rečeno, ako ste radili nekoliko godina po dva ili četiri sata dnevno, a te godine su vam potrebne da biste se kvalifikovali za penziju, računaće vam se kao da ste radili puno radno vreme. Odnosno, takva godina rada biće jednaka godini staža, ali samo kao period koji se uzima u obzir prilikom sticanja uslova za penziju.
Godine osiguranja se pretvaraju u sate rada
Odredba se ne odnosi na penzionere koji rade
Drugim rečima, dve godine rada penzionerima se računaju kao jedna, ako su radili četiri sata dnevno. Ako je penzioner radio, na primer, dva sata dnevno, posle dve godine takvog rada neće steći dodatnu godinu staža kao uslov za preračunavanje penzije. Naime, ove odredbe se ne mogu primjenjivati nakon odlaska u mirovinu, već samo prije sticanja kvalifikacija za penziju, pojašnjavaju iz HZMO-a.
PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI
