Osim porasta troškova života, nadležni pad broja stranih radnika pravdaju i pooštrenim kontrolama granica i novim EU sistemima.
Broj dugoročnih radnih viza za građane izvan Evropske unije pao je za 9 posto u 2024. na oko 8.000, dok su kratkoročne dozvole za privremeni rad smanjene za 12 posto. Boravišne dozvole za rad ostale su stabilne na oko 39.000. Pad dolazaka EU državljana takođe je vidljiv, Belgija je od 2017. godine izgubila skoro 62.000 upućenih radnika.
Uzroci pada potražnje i izazovi za budućnost
Zvaničnici pad pripisuju slabom ekonomskom rastu i rastu troškova, dok stroža pravila za ulazak i boravak dodatno smanjuju dolaske. Pored toga, pooštrene kontrole granica i novi EU sistemi, poput Entry/Exit sistema od oktobra 2025. i ETIAS sistema od 2026, dodatno ograničavaju pristup sezonskim i kratkoročnim radnicima.
Za belgijske poslodavce, pad broja stranih radnika može značiti da se okrenu lokalnom zapošljavanju ili većoj automatizaciji, dok radnici možda ponovo razmišljaju o Belgiji kao destinaciji za rad.
Sezonski i kratkoročni radnici mogli bi da imaju manje prilika dok se kontrole pooštravaju. U 2026. sistem ETIAS zahtevaće od posetilaca iz 59 zemalja bez vize da prethodno podnesu zahtev za odobrenje putovanja. Dozvola će važiti tri godine i omogućavaće višestruke ulaske, ali graničari će i dalje odlučivati ko ulazi.
Zajedno, ove kontrole predstavljaju korak ka strožem nadzoru i standardizovanim pravilima ulaska širom EU. Belgija se dugo oslanjala na strane radnike. Ali kako upućivanje iz EU opada, vize padaju, a kontrole pojačavaju, taj model dolazi pod pritisak. Za poslodavce, to može značiti da se okrenu lokalnom zapošljavanju ili automatizaciji. Za radnike, to može značiti da ponovo razmotre Belgiju kao destinaciju za rad.
Što se tiče potražnje za radnicima u drugim državama EU, ona varira od zemlje do zemlje pa tako Italija planira izdavanje gotovo 500.000 novih radnih viza za nerezidente između 2026. i 2028. godine kako bi rešila problem nedostatka radne snage i podržala ekonomiju suočenu sa demografskim izazovima.
Ovaj plan je odgovor na nisku stopu nataliteta i starenje populacije, preneo je Rojters, a sektorima poput poljoprivrede i građevine je od ključne važnosti.
Rumunija je odobrila godišnju kvotu od 100.000 radnih dozvola za strane radnike, pri čemu najveći broj dolazi iz Nepala, Šri Lanke, Indije, Bangladeša, Egipta, Pakistana, Maroka, Turske, Etiopije i Filipina, a većina stranih radnika zapošljava se u Bukureštu i okolnim okruzima.
U Češkoj su uvedene promene u zapošljavanju stranih radnika, koje se odnose na početak radnog odnosa, sezonske poslove i obavezne vakcinacije, sa ciljem bolje integracije stranih radnika i prilagođavanja tržišta rada aktuelnim potrebama.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
@bizportal.rs GLOBALNI SIMBOL UJEDINJENJA: DŽEKI ČEN ZAŠTITNO LICE EXPA 2027 #bizportal #viral #biz #viraltiktok #fyf
♬ original sound – BizPortal.rs
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
