Promene propisa, nedostatak stručnih kadrova, naplata potraživanja, sajber-rizici, nezadovoljni kupci i sve veća primena veštačke inteligencije, samo su neki od izazova sa kojima se kompanije svakodnevno suočavaju. Zbog toga Služba za edukaciju Privredne komore Srbije i Poslovna akademija PKS pripremaju programe koji učesnicima ne nude samo teorijsko znanje, već konkretna rešenja za situacije iz poslovne prakse.
U jesenjoj ponudi posebno mesto imaju obuke koje pomažu kompanijama da svoje poslovanje usklade sa propisima i izbegnu greške koje mogu dovesti do sporova, kazni ili finansijskih gubitaka.
– Učesnici će, između ostalog, moći da saznaju kako da primene nova pravila u oblasti zaštite potrošača i internet trgovine, ispune obaveze u vezi sa stvarnim vlasnicima, pravilno sprovedu javne nabavke i bolje upravljaju ugovorima sa domaćim i inostranim partnerima – navodi Ivana Kovačević, rukovodilac Službe za edukaciju PKS.
Finansijski stručnjaci i vlasnici kompanija dobiće, kaže, praktične smernice za analizu finansijskih izveštaja, vođenje poslovnih knjiga, obračun zarada, naplatu problematičnih potraživanja i računovodstveno praćenje proizvodnje i građevinske delatnosti. Cilj ovih programa je, dodaje, da se podaci ne posmatraju samo kao zakonska obaveza, već kao osnova za donošenje boljih poslovnih odluka.
Sve veća pažnja posvećena je i veštinama koje direktno utiču na rezultate kompanije – prodaji, pregovaranju, javnom nastupu, rukovođenju timovima i rešavanju konflikata. Programi „Prodaja od ciljeva do realizacije + AI Business Lab“ i „Javni nastup 360° + AI Communication Lab“ pokazuju kako se tradicionalne poslovne veštine mogu unaprediti alatima veštačke inteligencije. Radionica LEGO Serious Play učesnicima omogućava da kroz praktičan i drugačiji metod sagledaju promene u organizaciji, dok obuke iz oblasti radnog prava, mobinga i posredovanja pomažu u sprečavanju i rešavanju problema u kolektivu.
Nova generacija digitalnih servisa
PKS istovremeno pokreće novu generaciju digitalnih servisa za privredu, među kojima je i edukativna platforma ChamberLearn. Kompanijama će na jednom mestu biti dostupni kursevi iz oblasti digitalne transformacije, veštačke inteligencije, marketinga, finansija, upravljanja ljudskim resursima, preduzetništva i održivog razvoja, kao i informacije o programima podrške i novim poslovnim prilikama.
– Zajednički cilj svih programa je da znanje bude dostupno, praktično i odmah primenljivo – bilo da je kompaniji potrebno tumačenje novog propisa, bolja organizacija rada, savremeniji pristup prodaji ili razvoj zaposlenih – rekla je Kovačević.
Konobar koga svi žele
Nova u ponudi je obuka „Konobar koga svi žele“, nastala kao odgovor na potrebu ugostitelja za kvalitetnim i pouzdanim kadrom. Fokus neće biti samo na pravilnom posluživanju, već i na komunikaciji sa gostima, preporuci i prodaji, rešavanju neprijatnih situacija i stvaranju iskustva zbog kojeg se gost vraća.
